• 一生懸命にやっているのに、成果が出ない…
• 自分だけ要領が悪い…
• 自信がついて来ない…

教職現場の悩みを抱えている先生方の発達検査を承ります。

周りの先生と比べて、ちょっと”違っている”という自分の特徴を詳しく知ることができます。

検査レパートリー

• 知能検査（WAIS-IV）※。
• 感覚プロファイル（AASP）。
• HSPスクリーニング検査。
• ADHDスクリーニング検査。
• ASDスクリーニング検査。
  ※知能検査のみ、別途料金がかかります。それ以外は、面談費内に含まれます。

得意なこと、苦手なこと

知能検査結果からは、『得意なこと、苦手なこと』の両側面を把握できます。

単に凸凹の把握だけでなく、各値が同年齢集団平均からどれくらい離れているかを知れるので、例えば、突出して高い傾向は、”強み”として自分らしさを伸ばす能力面として活用できますし、平均を下回る傾向であっても、工夫や対策を講じれば、ムリなく、そして自分らしさの強みを活かした職場パフォーマンスへの転換が狙えます。

発達の特性（凸凹）は、児童生徒だけの問題ではなく、大人の当事者にとっても大事なテーマです。

特に、凸凹が小さい方ほど、実は困難場面を人一倍に経験しやすく、故に、職場ストレス（うつや不安）の発生リスクも同時に高まります。

この心理検査は、心理カウンセリングより具体的な解決策を提案します。ご関心がある方は、一度、当相談室までお問合せください。